“Heimopäälliköksi” itseään tituleeraavan Jarno Lindemanin edustama yritys Henkilöstöpalvelu Heimo toteuttaa henkilöstövuokrausta ja suorarekrytointeja lähinnä Päijät-Hämeessä, pääkaupunkiseudulla ja muissa kasvukeskuksissa.
“Lisäksi tarjoamme yrityksille heimopäällikköpalveluamme. Asiakasyrityksemme voi ostaa meiltä henkilöstöpäällikön palveluita sen verran kuin kulloinkin haluaa, eli projektikohtaisesti.
Palveluihimme sisältyvät kaikki ne asiat, jotka kuuluvat työsuhteeseen: työaikapankeista työsopimuksiin ja palkanmaksuihin”, Jarno Lindeman kertoo.
“Lahdesta tykkään kovasti”
Henkilöstöpalvelu Heimon pääkonttori sijaitsee Lahdessa. “Toimipisteemme sijaitsee Aleksanterinkatu 26:ssa. Uusien työntekijöiden kanssa näemme aina henkilökohtaisesti. Meitä on helppo lähestyä myös sähköisten kanavien kautta”, Lindeman mainitsee.
Lahdesta Lindeman kertoo pitävänsä kovasti. “Täällä kaikki palvelut ovat lähellä ja sijainti on erinomainen kulkuyhteyksien kannalta.”
“Työelämä on suuressa murroksessa”
Kaksi vuosikymmentä henkilöstöpalvelualalla työskennellyt Jarno Lindeman on nähnyt toimialansa ja työelämän suuret muutokset läheltä. “Lainsäädäntö on muuttunut vuosien saatossa paljon ja toimiala on kasvanut melkoisesti. Digitalisoituminen on tuonut paljon uutta. Alamme työllistää nykyisin noin 150 000 ihmistä vakituisesti ja liikevaihto on kaikkiaan yli miljardi euroa”, Lindeman kertoo.
Uusien työntekijöiden löytäminen avoinna oleviin työpaikkoihin ei ole kuitenkaan aina helppoa. Kohtaanto-ongelma on ilmeinen: avoimet työpaikat ja työntekijät eivät tahdo löytää toisiaan.
“Meillä Lahdessakin on ongelmana suuri nuorisotyöttömyys, ja toisaalta työmarkkinoilla on paljon avoimia työpaikkoja, joihin ei kuitenkaan saada hakemuksia.”
Lindemanin kokemusten mukaan kaikenlaiseen tarjolla olevaan työhön kannattaa tarttua, sillä hankittu työkokemus vie aina eteenpäin.
“Olen ehdottomasti sitä mieltä, että mitä enemmän on kokemusta erilaisista töistä ja työpaikoista, sitä paremmin pärjää nykyisessä työelämässä. On aina hyvä tutustua uusiin ihmisiin ja toimialoihin; tämä tuo elämään rikkautta”, Lindeman korostaa.
Mikä tekee onnistuneen yrittäjän?
Yrittäjänä vuodesta 1992 alkaen toiminut lahtelainen pitää yrittäjän tärkeimpänä ominaisuutena kovaa työtä pelkäämätöntä asennetta. “Pitää olla aktiivinen, ahkera ja tarttua rohkeasti toimeen. Virheitäkään ei pidä pelätä, niistä pitää vain oppia.”
Lindemanille oman perheen tuki on aina ollut tärkeää. “Vaimon lisäksi minulla on kolme lasta. Perheessämme on neljä yrittäjää”, Lindeman mainitsee.
Onnistuneen yrityksen kulmakivet
Jarno Lindemanin mukaan kaikki lähtee yrittämisessä aina myynnistä. “Yrityksellä on oltava sellainen tuote tai palvelu, jota pystyy myymään asiakkaille. Myös hinnoittelu on asetettava sellaiseksi, että yritys on markkinoilla kilpailukykyinen. Tarkka taloudenpito ja hyvät suunnitelmat ovat myös tärkeässä roolissa.”